Automotive - Jobsuche + Jobangebote

unser kunde ist ein renommierter und international erfolgreicher automobilzulieferer mit sitz im großraum würzburg. er entwickelt, fertigt und vermarktet überwiegend maßgeschneiderte lösungen für die führenden oems. im rahmen einer nachfolgeregelung der entwicklungsabteilung suchen wir ab sofort zum nächstmöglichen zeitpunkt einen führungsstarken: teamleiter engineering (m/w) kennziffer: 12476/7 darauf können sie sich freuen: • sicherer arbeitsplatz in einem international erfolgreichen unternehmen • vielfältige weiterentwicklungsangebote, auch auf internationaler ebene • möglichkeit neue prozesse zu gestalten • flexible arbeitszeitgestaltung und flache hierarchien • gelebtes betriebliches gesundheitsmanagement • leistungsgerechte vergütung mit attraktiven sonderleistungen • modern ausgestattete büroräume und betriebskantine das erwartet sie: • fachliche und disziplinarische führung des teams engineering mit ca. 7 mitarbeitern • personalplanung, -motivation und -schulung zur gewährleistung optimaler arbeitsabläufe • leitung von technischen entwicklungsprojekten • entwicklung geeigneter technischer lösungen, von der anfrage bis zur umsetzung in die serie, gemäß den kundenanforderungen • durchführung von maßnahmen zur absicherung der laufenden entwicklungsprojekte • zentraler ansprechpartner für kunden und lieferanten in enger zusammenarbeit mit den relevanten fachabteilungen das wünscht sich unser kunde: • abgeschlossene technische ausbildung, studium oder vergleichbare qualifikation • langjährige berufserfahrung im bereich projektmanagement in der automotive branche • führungserfahrung • kenntnisse in elektromechanische baugruppen notwendig sowie kenntnisse in der fahrzeugelektronik von vorteil • verhandlungssichere deutsch- und fließende englischkenntnisse zur kommunikation auf internationaler ebene • regionale und internationale reisebereitschaft

ihre aufgaben: » unterstützung des abteilungsleiters software entwicklung bei administrativen tätigkeiten » eigenständige erarbeitung von instrumenten zur steigerung der mitarbeitermotivation » unterstützung bei dokumentationen sowie visualisierung von prozessen und abläufen » umsetzung und automatisierung von prozessverbesserungen in der software entwicklung » aufbereitung von organigrammen in powerpoint und visio » erstellung von präsentationsunterlagen in deutscher und englischer sprache » terminkoordination sowie organisation und durchführung von besprechungen einschließlich vor- und nachbereitung » pflege von übersichten und auswertungen das sollten sie mitbringen: » für studierende eines betriebswirtschaftlichen oder technischen studiengangs » gute kenntnisse in ms office, insbesondere excel und powerpoint » fähigkeit der schnellen einarbeitung in neue umgebungen » erste projekt- und praxiserfahrung wünschenswert » hohe technische affinität » gute englischkenntnisse in wort und schrift » selbständige arbeitsweise, ausgeprägte teamfähigkeit, kommunikationsstärke sowie flexibilität

ihre aufgaben: » erstellung und änderung von softwareanwendungen im fertigungsbereich » soft- und hardwareseitige anbindung bestehender und neuer produktionsanlagen an unsere produktionsdatenbank » interne und externe abstimmung von soft- und hardwareschnittstellen » enge zusammenarbeit mit den abteilungen it und fertigung das sollten sie mitbringen: » für studierende der studiengänge technische informatik,wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen fachrichtung » programmierkenntnisse in c++, c#, mysql und anwendungsprogrammierung mit ms visual studio vb.net » kenntnisse in der anbindung von peripheriegeräten (drucker, scanner, kamera etc.) » versierter umgang mit ms office » analytisches und kreatives denkvermögen, selbständigkeit und eigeninitiative » teamfähigkeit und flexibilität

ihre aufgaben: » unterstützung bei abwechslungsreichen aufgaben im vertriebscontrolling » analyse von vertriebskennzahlen der automobilindustrie » erstellung von berichten, auswertungen und benchmarks » unterstützung bei der weiterentwicklung von reports und kennzahlensystemen » enge zusammenarbeit mit dem vertrieb » mitarbeit in innovativen vertriebsprojekten das sollten sie mitbringen: » für studierende der betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen fachrichtung » gute kenntnisse in ms office, insbesondere excel » erste projekt- und praxiserfahrung wünschenswert » eigenständige und strukturierte arbeitsweise sowie ein hohes maß an selbstorganisation und verantwortungsbewusstsein

mercedes-benz classic fans arbeiten bei uns! bereit für neue herausforderungen? das autohaus lorinser, mit standorten in waiblingen und winnenden, ist ein seit 1930 familien­geführter betrieb in dritter generation mit erfahrung und leidenschaft zum automobil. mit unserem unternehmensmotto „das beste oder nichts“ sind wir weiter auf erfolgskurs und benötigen schnellst­möglich für unseren bereich lorinser classic am standort waiblingen einen engagierten und zuverlässigen kfz - meister (m/w) für oldtimerfahrzeuge ihre aufgaben sind herausfordernd. • aktive mitarbeit im werkstattbereich und verantwortung des bereichs „lorinser classic" • kompetente unterstützung sowie fachliche führung des werkstattteams • ausführung von reparaturaufträgen, instandsetzung, teilrestauration, vollrestauration, wartung und service sowie technische endkontrolle • erkennung des kundenbedarfs und erstellung entsprechender angebote ihre qualifikation ist überzeugend. • abgeschlossene weiterbildung zum kfz-meister (m/w), idealerweise verfügen sie über mercedes-benz-kenntnisse • hohe technische kompetenz für old- und youngtimer und mit der richtigen portion erfahrung • fähigkeit im team zu arbeiten sowie mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern • hohe leistungsbereitschaft, eigenverwortlichkeit und zuverlässigkeit ihre perspektiven sind ausgezeichnet. • eine abwechslungsreiche tätigkeit in einem modernen arbeitsumfeld • eine hohe wertschätzung und eine attraktive vergütung für ihre kompetente und engagierte mitarbeit • einen sicheren und zukunftsorientierten arbeitsplatz in einem erfolgreichen und leistungsstarken team haben wir ihr interesse geweckt? dann sollten sie ihre zukunft mit uns gestalten. auf ihre vollständige bewerbung unter angabe des frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellung freut sich herr manfred lorinser. ihre aussagekräftige bewerbung können sie postalisch oder via e-mail   e-mail      einreichen.

unser auftraggeber ist ein inhabergeführtes familienunternehmen mit hauptsitz im nördlichen bayern (großraum bayreuth) und mehreren fertigungsstandorten im ausland. das unternehmen ist wirtschaftlich erfolgreich und investitionsbereit. am stammsitz werden innovative materialien entwickelt und kundenspezifische produkte rund um die themen dichtung und isolation produziert. das mittelständische unternehmen mit mehr als 400 mitarbeitern beliefert mit seinem breiten produkt-portfolio kunden aus unterschiedlichen branchen wie automotive, maschinen- und anlagenbau, chemie oder energiewirtschaft. das vertriebsteam des geschäftsbereichs fertigteile automotive soll ausgebaut werden, deshalb suchen wir baldmöglichst einen erfahrenen und engagierten key account manager (m/w). key account manager automotive m/w ihre aufgaben: ihre aufgabe ist vor allem die steigerung des umsatzes aus non-automotive-industrien wie z. b. hausgeräte oder heizung / klima. hierfür beobachten sie markt und wettbewerb, bauen kontaktnetzwerke in den zielmärkten auf, erarbeiten strategien für die kundengewinnung und sind verantwortlich für erstkontakte und die akquise von neuprojekten. parallel betreuen sie bestandskunden auch aus der automobil-industrie und gewährleisten die akquisition neuer aufträge, vor allem auch in form von entwicklungsprojekten. sie unterstützen bei der erstellung von kalkulationen und angeboten, führen die vertragsverhandlungen und begleiten projekte bis zur etablierung in der serien­fertigung. intern fungieren sie als aktive schnittstelle zu projektmanagement, vertriebs­innendienst, ferti­gung und administration. nach dem aufbau eines tragfähigen kundenstamms übernehmen sie die leitung eines kleinen vertriebsteams, das sie mit konstruktion und projektmanagement unterstützt. ihr profil: für die angemessene erfüllung dieser aufgaben verfügen sie optimalerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches studium. auch ein kaufmännisches studium mit umfangreichem tech­nischem hintergrund oder eine fundierte ausbildung mit entsprechender weiterbildung können wir uns vorstellen. sie bringen mehrjährige berufserfahrung im seriengeschäft sowie im beratenden vertrieb kundenspezifischer, technisch erklärungsbedürftiger produkte mit. dabei haben sie erfahrung in der automobilindustrie und idealerweise auch in anderen branchen gesammelt. sehr gute englisch­kenntnisse sowie die notwendige reisebereitschaft setzen wir voraus. innovationsfreude, begeisterung für hoch

hallo zusammen, ich bin auf der suche nach mehreren key account managern aus der automotive branche. konkrete stellenausschreibungen kann ich ihnen bei erstem kontakt gerne zukommen lassen. bei allen stellenausschreibungen handelt es sich um anstellungen im raum bodensee. zu ihren aufgaben: aufbau von nachhaltigen kundenbeziehungen sowie pflege stärkung der bestehenden kundenbeziehungen beobachtung von kundenentwicklungen, markt- und wettbewerbsanalysen kundenspezifische erarbeitung von preis-, produkt- und marketingstrategien planung und durchführung von kundenspezifischen verkaufs-, anwendungs- und entwicklungsaktivitäten abstimmung mit den globalen und funktionsübergreifenden projektteams was bieten wir ihnen? das unternehmen bietet ihnen ein attraktives gehaltsmodell mit einem firmen - pkw zur privaten nutzung, darüber hinaus erwartet sie ein umfangreiches angebot an weiterbildungen. werden sie teil dieses internationalen unternehmens in einer attraktiven region mit hohem erholungswert: die nähe zum bodensee und den alpen bietet eine vielzahl an freizeitmöglichkeiten, die für eine optimale work-life-balance sorgen.

ihr herz schlägt für den vertrieb? die akquise von anspruchsvollen neukunden bereitet ihnen große freude? zudem sind sie technisch affin und kennen den automobil ersatzteilemarkt? dann sind sie genau die richtige person für unseren kunden als engagierter und extrovertierter: vertriebsmitarbeiter (m/w) schmierstoffe für das vertriebsgebiet nordrhein-westfalen kennziffer: 20467/2 unser auftraggeber ist ein weltweit agierendes unternehmen mit sitz in belgien und blickt auf eine langjährige tradition zurück. als teil einer internationalen unternehmensgruppe fertigt unser kunde qualitativ hochwertige additive, motoröle und schmierstoffe für den automobil ersatzteilemarkt. zum weiteren ausbau der marktanteile suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt einen vertriebsmitarbeiter für nordrhein-westfalen. bewerben sie sich jetzt! an folgenden aufgaben sollten sie freude haben: • gewinnung von neukunden sowie betreuung und sicherung der bestandskunden im zugeordneten vertriebsgebiet bayern oder nordrhein-westfalen • eigenständige planung von besuchsterminen inklusive produktdemonstrationen, firmenpräsentation, durchführung von mitarbeiterschulungen bei kunden vor ort • identifikation von kundenwünschen und erarbeitung entsprechender lösungen • kalkulation und erstellung von angeboten und projekten • regelmäßiges reporting an den sales manager und enge zusammenarbeit mit den key account managern • durchführung von markt- und wettbewerbsanalysen • erschließung neuer zielmärkte • mitwirkung bei fachmessen und kundenevents • selbständige absatz- und umsatzplanung auf basis von plan- und vorjahreszahlen um diese herausforderung anzunehmen, helfen ihnen folgende erfahrungen: • abgeschlossene kaufmännische oder technische berufsausbildung • mehrjährige berufserfahrung in vergleichbarer position idealerweise im automotive aftermarket • gute englischkenntnisse zur kommunikation mit den internen ansprechpartnern • sicherer umgang mit ms-office und crm-systemen zusätzlich bringen sie folgende eigenschaften mit: ausgeprägte kundenorientierung und beharrlichkeit bei der neukundenakquisition zählen zu ihren stärken. ihre selbstständige und strukturierte arbeitsweise wissen kollegen, geschäftsführung und kunden stets an ihnen zu schätzen. ihr verbindliches und extrovertiertes auftreten runden ihre persönlichkeit ab. interesse? dann bewerben sie sich, denn es erwartet sie… ein abwechslungsreiches tätigkeitsfeld in einem internationalen unt

sie sind profi in der erstellung von regelmäßigen reports? sie fungieren gerne als interner und externer ansprechpartner für abrechnungsrelevante fragestellungen? dann suchen wir genau sie als hr payroll spezialist (m/w) kennziffer: 260/10 unser auftraggeber ist ein international agierender automobilzulieferer mit weltweit namhaften kunden. am standort in der region main-tauber werden qualitativ hochwertige systeme für innen- und außenanwendungen entwickelt und produziert. werden auch sie teil dieses zukunftsorientierten und expandierenden unternehmens. bewerben sie sich jetzt! an folgenden aufgaben sollten sie freude haben: • erstellung von monatlichen, quartalsweisen sowie jährlichen reports in enger abstimmung mit dem finanzwesen und controlling • eigenverantwortliche durchführung der monatsabschlüsse sowie jahresabschlussarbeiten • erstellung von statistiken, präsentationen und auswertungen für die geschäftsführung und allen relevanten fachabteilungen • aktive mitarbeit bei der lohn- und gehaltsabrechnung • begleitung von lohnsteueraußen- und betriebsprüfungen sowie interner audits • beratung und betreuung der mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten fragestellungen unter berücksichtigung von steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen aspekten • ansprechpartner für dritte (finanzamt, versicherungsträger etc.) um diese herausforderung anzunehmen, helfen ihnen folgende erfahrungen: • kaufmännische ausbildung im bereich personalwesen oder entgeltabrechnung • mehrjährige berufserfahrung in vergleichbarer position • umfangreiche kenntnisse im bereich lohnsteuer und sozialversicherungswesen zwingend erforderlich • sicher im umgang mit ms-office und mind. einer hr-abrechnungssoftware (idealerweise sap) interesse? dann bewerben sie sich, denn es erwartet sie… eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem internationalen umfeld mit flexiblen arbeitszeiten und attraktiven sonderleistungen.

unser auftraggeber ist teil einer weltweit erfolgreichen unternehmensgruppe. als automobilzulieferer entwickelt und fertigt unser kunde qualitativ hochwertige elektronische systeme. zu den kunden zählen namhafte oem´s sowie kunden im in- und ausland. als innovative persönlichkeit erarbeiten und realisieren sie für diese weltweit erfolgreiche unternehmensgruppe prüfkonzepte im bereich e-mobility. die erstellung der erforderlichen testspezifikationen für internationale kunden zählen zu ihren leidenschaften? dann suchen wir sie in festanstellung für die region nördliches unterfranken als engagierte/n: ingenieur prüftechnik schwerpunkt leistungselektronik (m/w) kennziffer: 101/20 an diesen aufgaben wirken sie mit: • erarbeitung und realisierung von innovativen prüfkonzepten für leistungselektroniken im bereich e-mobility • erstellung der erforderlichen testspezifikationen in zusammenarbeit mit den entwicklungsabteilungen auf basis von kunden- und internen qualitätsanforderungen • schnittstellenfunktion zwischen den abteilungen entwicklung-, qualität und prüfanlagenbau • überwachung und sicherstellung der technischen und termingerechten erstellung des prüfequipments • abnahme und übergabe des prüfequipments an die fertigungsstandorte weltweit ihre fähigkeiten und kenntnisse: • abgeschlossene technische ausbildung vorzugsweise in den bereichen elektrotechnik, oder abgeschlossenes technisches studium • berufserfahrung in einer vergleichbaren position • kenntnisse im bereich hochvolt und hochstrom bzw. leistungselektronik zwingend erforderlich • konversationssichere englischkenntnisse • gute kenntnisse in ms-office • reisebereitschaft für die internationale kundenbetreuung • organisationsstarke und kommunikative persönlichkeit mit strukturierter und analytischer arbeits- und vorgehensweise sowie rascher auffassungsgabe für technische fragestellungen das erwartet sie: • vielseitiges und verantwortungsvolles aufgabengebiet mit einem hohem maß an mitwirkungsmöglichkeiten in einem internationalen umfeld • mitarbeit in einem familiär geführten unternehmen mit flachen hierarchien • umfangreiche zusätzliche sozialleistungen

prozessoptimierer (m/w) compoundierung kennziffer: 16117/4 unser auftraggeber ist als mittelständisches unternehmen teil eines amerikanischen, familiengeführten konzerns. die entwicklung und produktion von kunststoffgranulat in perfektion für unterschiedlichste branchen europaweit ermöglicht unserem kunden eine einzigartige marktposition. die amerikanische „hire and fire“ politik hält bei unserem kunden keinen einzug – ganz im gegenteil: der mitarbeiter steht im fokus! diese wertschätzung zieht sich wie ein roter faden durch alle hierarchieebenen des unternehmens. aufgrund des stetigen und gesunden wachstums des unternehmens hat man sich bewusst dazu entschieden in den produktionsstandort in deutschland zu investieren. das neue werk wird auf die grüne wiese gleich um die ecke innerhalb des taubertals verlagert. das erwartet sie… • analyse, überwachung und optimierung der gesamten produktionsprozesse, werkzeuge und extrusionsmaschinen • entwicklung und implementierung von korrekturmaßnahmen sowie neuer produktionsverfahren unter anwendung der gängigen optimierungstools • schnittstellenfunktion zwischen produktionsleitung und entwicklung • ansprechpartner für technische fragestellungen in der produktion • aktive unterstützung im bereich der reklamationsbearbeitung das wünscht sich unser kunde… • abgeschlossene technische ausbildung, idealerweise als verfahrensmechanikerin für kunststoff und kautschuk oder abgeschlossenes studium im bereich kunststofftechnik/werkstofftechnik/maschinenbau o.ä. • mehrjährige berufserfahrung in der prozessoptimierung im bereich der compoundierung • umfangreiche kenntnisse im umgang mit den gängigen prozessoptimierungstools • gute englischkenntnisse zur kommunikation mit internationalen kollegen darauf können sie sich freuen… eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit in einem expandierenden unternehmen mit sehr gutem betriebsklima. gelebte werte, entwicklungsperspektiven im internationalen umfeld und attraktive sonderleistungen warten auf sie.

sie kennen den automobilmarkt und die oem’s so gut wie ihre eigene westentasche? sie sind aufgrund ihrer guten vernetzung am markt stets zur richtigen zeit am richtigen ort? dann bewerben sie sich jetzt als: key account manager (m/w) automotive oem kennziffer: 16117/3 unser auftraggeber ist als mittelständisches unternehmen teil eines amerikanischen, familiengeführten konzerns. die entwicklung und produktion von kunststoffgranulat in perfektion für unterschiedlichste branchen europaweit ermöglicht unserem kunden eine einzigartige marktposition. die amerikanische „hire and fire“ politik hält bei unserem kunden keinen einzug – ganz im gegenteil: der mitarbeiter steht im fokus! diese wertschätzung zieht sich wie ein roter faden durch alle hierarchieebenen des unternehmens. aufgrund des stetigen und gesunden wachstums des unternehmens hat man sich bewusst dazu entschieden in den produktionsstandort in deutschland zu investieren. das neue werk wird auf die grüne wiese gleich um die ecke innerhalb des taubertals verlagert. das erwartet sie… • betreuung und pflege der zugeordneten oem/tier1 kunden sowie aufbau neuer kontakte • akquise neuer entwicklungsprojekte mit dazugehöriger angebotserstellung in zusammenarbeit mit den sales engineers • präsentation neuer produkte und fertigungsverfahren sowohl intern als auch beim kunden vor ort • schnittstellenfunktion zwischen inhouse-abteilungen und kunden • aufnahme von problemstellungen mit anschließender lösungsfindung • selbstständige steuerung bzw. umsetzung der komplexen kundenprojekte in abstimmung mit den relevanten fachabteilungen • konsequente marktanalyse in zusammenarbeit mit dem sales team das wünscht sich unser kunde… • abgeschlossenes technisches studium mit schwerpunkt in den bereichen kunststoff-oder werkstofftechnik, maschinenbau, wirtschaftsingenieurwesen o.ä. • mehrjährige berufserfahrung in der betreuung von oem’s im automotivesektor • umfangreiche kenntnisse in der kunststofftechnik, gerne extrusion sowie im bereich werkstoffeigenschaften • verhandlungssichere englischkenntnisse zur kommunikation mit internationalen kollegen und vorgesetzten • reisebereitschaft zur betreuung der europaweiten kunden (ca. 50%) darauf können sie sich freuen… eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit in einem expandierenden unternehmen mit sehr gutem betriebsklima. gelebte werte, entwicklungsperspektiven im internationalen umfeld und attraktive sonderlei

im kunststoffspritzguss macht ihnen so leicht niemand etwas vor? sie kennen die maschinen und deren technologien in und auswendig? auch die betreuung und beratung von kunden macht ihnen großen spaß? dann bewerben sie sich jetzt als: leiter (m/w) anwendungstechnik kunststoffspritzguss kennziffer: 16117/2 unser auftraggeber ist als mittelständisches unternehmen teil eines amerikanischen, familiengeführten konzerns. die entwicklung und produktion von kunststoffgranulat in perfektion für unterschiedlichste branchen europaweit ermöglicht unserem kunden eine einzigartige marktposition. die amerikanische „hire and fire“ politik hält bei unserem kunden keinen einzug – ganz im gegenteil: der mitarbeiter steht im fokus! diese wertschätzung zieht sich wie ein roter faden durch alle hierarchieebenen des unternehmens. aufgrund des stetigen und gesunden wachstums des unternehmens hat man sich bewusst dazu entschieden in den produktionsstandort in deutschland zu investieren. das neue werk wird auf die grüne wiese gleich um die ecke innerhalb des taubertals verlagert. das erwartet sie… • personalverantwortung für das team der anwendungstechnik mit aktuell 3 mitarbeitern • begleitung von projektgesprächen und unterstützung der sales engineers bei anwendungstechnischen fragestellungen • schnittstellenfunktion zwischen den relevanten inhouse-abteilungen und kunden • entwicklung neuer fertigungsverfahren in enger zusammenarbeit mit dem technikum und der qualitätssicherung • präsentation neuer produkte und fertigungsverfahren sowohl intern als auch bei den kunden vor ort • ansprechpartner für kunden im rahmen der reklamationsbearbeitung das wünscht sich unser kunde… • abgeschlossenes technisches studium mit schwerpunkt in den bereichen kunststoff-oder werkstofftechnik, maschinenbau o.ä. • mehrjährige berufserfahrung in der anwendungstechnik, gerne mit einschlägiger führungserfahrung • umfangreiche kenntnisse im bereich kunststoffspritzguss, gerne auch im bereich extrusion • fundiertes wissen in der technologie von spritzgussmaschinen • verhandlungssichere englischkenntnisse zur kommunikation mit internationalen kollegen und vorgesetzten • reisebereitschaft zur betreuung der europaweiten kunden (ca. 50%) darauf können sie sich freuen… eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit in einem expandierenden unternehmen mit sehr gutem betriebsklima. gelebte werte, entwicklungsperspektiven im internationalen umfeld und attra

projektleiter (m/w) werksverlagerung mit perspektive werksleitung kennziffer: 16117/1 unser auftraggeber ist als mittelständisches unternehmen teil eines amerikanischen, familiengeführten konzerns. die entwicklung und produktion von kunststoffgranulat in perfektion für unterschiedlichste branchen europaweit ermöglicht unserem kunden eine einzigartige marktposition. die amerikanische „hire and fire“ politik hält bei unserem kunden keinen einzug – ganz im gegenteil: der mitarbeiter steht im fokus! diese wertschätzung zieht sich wie ein roter faden durch alle hierarchieebenen des unternehmens. aufgrund des stetigen und gesunden wachstums des unternehmens hat man sich bewusst dazu entschieden in den produktionsstandort in deutschland zu investieren. das neue werk wird auf die grüne wiese gleich um die ecke innerhalb des taubertals verlagert. als mittel- und langfristige perspektive bietet das unternehmen dem/der stelleninhaber/in die möglichkeit zur übernahme der werksleitung für diesen neuen standort. das erwartet sie… • eigenverantwortliche betreuung und steuerung des werksumzuges • ganzheitliche verantwortung für die verlagerung und implementierung des gesamten equipments der produktions- und lagerhalle in allen technischen belangen • gewährleistung von reibungslosen abläufen und einhaltung von zeitplan sowie milestones • auswahl und betreuung entsprechender bau – und subunternehmer • ansprechpartner für architekten, bauunternehmer und sonstige dritte • schnittstellenfunktion zwischen den relevanten fachabteilungen und der engineering abteilung in amerika • aktive mitwirkung bei der entwicklung, planung und bau des neuen werks • reporting an den head of engineering in amerika das wünscht sich unser kunde… • abgeschlossenes technisches studium mit schwerpunkt in den bereichen kunststoff-oder werkstofftechnik, maschinenbau o.ä. • mehrjährige berufserfahrung in der steuerung und leitung von werksverlagerungen • umfangreiche kenntnisse im projektmanagement • verhandlungssichere englischkenntnisse zur kommunikation mit internationalen kollegen und vorgesetzten • erhöhte flexibilität und reisebereitschaft im rahmen der einarbeitung für den wissenstransfer mit der muttergesellschaft in amerika darauf können sie sich freuen… eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit in einem expandierenden unternehmen mit sehr gutem betriebsklima. gelebte werte, entwicklungsperspektiven im internationalen umfeld und at

consultant lieferantenmanagement (m/w) kennziffer: 20660/1 unser auftraggeber ist eine renommierte unternehmensberatung mit sitz in nordrhein-westfalen. die internationale beratung von unternehmen aus verschiedensten branchen hinsichtlich der umsetzung strategischer themen gehört zur kernkompetenz unseres kunden. werden sie teil des beratungsteams und bewerben sie sich jetzt! an folgenden aufgaben sollten sie freude haben: • projektleitung und beratung von oem’s und lieferanten aus der automobilbranche hinsichtlich sämtlicher fragestellungen im lieferantenmanagement • federführende begleitung der projekte und prozesse bis hin zur übergabe an die oem‘s unter berücksichtigung relevanter qm-tools • durchführung von risiko- und ursachenanalysen sowie ermittlung von defiziten und optimierungsmaßnahmen hinsichtlich der produkte oder produktionsprozesse • schnittstellenfunktion zwischen oem und lieferant, insbesondere in versorgungskritischen situationen • erarbeitung und präsentation von management reports • entwicklung sowie bewertung von maßnahmen zur gewährleistung einer reibungslosen versorgung der oem‘s • interimistische vertretung von schlüsselpositionen bei den lieferanten vor ort um diese herausforderung anzunehmen, helfen ihnen folgende erfahrungen: • abgeschlossenes studium, idealerweise im bereich wirtschaftswissenschaften, supply chain management, maschinenbau o.ä. • erste berufserfahrung in vergleichbarer position im beratungsumfeld • kenntnisse im bereich lean-management sowie im umgang mit ts16949 von vorteil • deutsch- sowie englischkenntnisse auf verhandlungssicherem niveau zusätzlich bringen sie folgende eigenschaften mit: ihre extrovertierte und kommunikative persönlichkeit zeichnet sie aus. sie treten stets souverän und verbindlich auf und überzeugen so vorgesetzte, kunden und kollegen. ihre flexibilität und belastbarkeit runden ihr profil ab. interesse? dann bewerben sie sich, denn es erwartet sie… eine spannende und abwechslungsreiche tätigkeit in einem etablierten unternehmen und internationalem umfeld. unterstützung bei ihrer persönlichen und beruflichen weiterentwicklung, home-office sowie eine leistungsgerechte vergütung sind ihnen gesichert.

unser kunde ist ein langjährig erfahrener hersteller von kunststoff- und metallkomponenten und baugruppen für die automobilindustrie. die firma ist teil einer international erfolgreichen unternehmensgruppe und hat ihren sitz im landkreis rhön-grabfeld. für diesen kunden suchen wir in festanstellung ab sofort eine/n: hse manager (m/w) schwerpunkt arbeitssicherheit kennziffer: 11029/1 wie sieht ihr aufgabengebiet aus? • beratung und unterstützung des werkleiters sowie der führungskräfte bei der umsetzung der hse politik sowie der entsprechenden richtlinien in den bereichen arbeitssicherheit, gesundheits- und umweltschutz sowie im energiemanagement • stabstellenfunktion als ansprechpartner intern und extern in sämtlichen hse fragen • verfolgung der hse ziele und initiieren entsprechender optimierungen • begleitung und betreuung sämtlicher hse audit- und zertifizierungsprozesse nach iso 4001, iso 18001 und iso 50001 • schulungskonzepte entwickeln und mitarbeiter entsprechend unterweisen • erstellung von gefährdungsbeurteilungen und durchführung von sicherungsmaßnahmen • erstellen der reports in englischer sprache intern und auf konzernebene welche qualifikation sollten sie mitbringen? • abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches studium oder vergleichbare abgeschlossene ausbildung vorzugsweise im bereich arbeitssicherheit • mehrjährige erfahrung in vergleichbarer position in produzierenden unternehmen • erfahrung im bereich arbeitssicherheit und im betrieblichen umweltschutz zwingend notwendig, kenntnisse im bereich gesundheitsschutz bzw. im qualitätswesen von vorteil • kenntnisse der iso normen 18001 und 14001 unbedingt notwendig, kenntnisse der iso norm 50001 von vorteil • erfahrung im umgang mit ms-office • fließende englischkenntnisse in wort und schrift für das reporting auf konzernebene • strukturierte und souveräne persönlichkeit mit ausgeprägter fähigkeit mitarbeiter zu begeistern, hohe eigenmotivation und gute kommunikative fähigkeiten was wird ihnen geboten? • abwechslungsreiche aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden unternehmen auf internationaler ebene • interne aufstiegs- und entwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb der unternehmensfamilie • gute weiterbildungsmöglichkeiten • offene kommunikation, flache hierarchien und gutes betriebsklima • betriebliche vorsorgeleistungen

sie kennen die prozesse und strukturen in der automobilbranche? die lösungsorientierte kundenbetreuung macht ihnen großen spaß? zudem sind sie technisch versiert und kommunikativ? dann bewerben sie sich jetzt als engagierter und teamfähiger: key account manager automotive (m/w) kennziffer: 10382/1 unser auftraggeber ist ein mittelständisches familienunternehmen und produziert an weltweiten standorten bauteile für die automobilindustrie. für den standort im nördlichen unterfranken suchen wir ab sofort verstärkung im vertrieb. werden auch sie teil des teams und bewerben sie sich jetzt! an folgenden aufgaben sollten sie freude haben: • planung, organisation sowie steuerung sämtlicher vertriebsaktivitäten für den relevanten geschäftsbereich • betreuung namhafter deutscher oem-kunden • pflege der bestandskunden sowie neukundenakquise • identifikation von kundenwünschen und erarbeitung entsprechender lösungskonzepte • durchführung von produktpräsentationen und verhandlungsgesprächen • maßgebliche mitwirkung bei der bewertung von neuprojekten sowie der erstellung von technischen angeboten in zusammenarbeit mit den relevanten fachabteilungen • durchführung von markt- und wettbewerbsanalysen • verantwortungsvolle schnittstelle zwischen kunden internen fachbereichen um diese herausforderung anzunehmen, helfen ihnen folgende erfahrungen: • abgeschlossene technische berufsausbildung oder vergleichbare qualifikation • mehrjährige berufserfahrung im verkauf von technisch anspruchsvollen produkten im internationalen umfeld • einschlägige erfahrung in der betreuung von oem-kunden wie bspw. ford • fundierte kenntnisse im projektmanagement und automotive-umfeld • sehr gute englischkenntnisse zur kommunikation mit internationalen kunden zusätzlich bringen sie folgende eigenschaften mit: ausgeprägte kundenorientierung und technische affinität zählen zu ihren stärken. ihre selbstständige und strukturierte arbeitsweise wissen kollegen, geschäftsführung und kunden stets an ihnen zu schätzen. sie überzeugen mit ihrem verbindlichen und extrovertierten auftreten. interesse? dann bewerben sie sich, denn es erwartet sie… ein verantwortungsvolles tätigkeitsfeld in einem internationalen unternehmen mit gutem betriebsklima und niedriger fluktuationsrate. entscheidungs- und gestaltungsfreiraum sowie flexible arbeitszeitengestaltung erwarten sie.

unser auftraggeber ist teil einer weltweit erfolgreichen unternehmensgruppe. als automobilzulieferer entwickelt und fertigt unser kunde qualitativ hochwertige elektronische systeme. zu den kunden zählen namhafte oem´s sowie kunden im in- und ausland.

als kompetenter ansprechpartner für sämtliche fragen der funktionalen sicherheit möchten sie teil dieser weltweit erfolgreichen unternehmensgruppe sein? die ausarbeitung komplexer angebote für internationale kunden sowie deren umsetzung in entsprechender konzeptarbeit sind ihre leidenschaft?

dann suchen wir sie in festanstellung für die region nördliches unterfranken als engagierte/n:

manager functional safety (m/w)
kennziffer: 101/19

an diesen aufgaben wirken sie mit:

• selbstständige planung und koordination aller notwendigen sicherheitsaktivitäten in entwicklungsprojekten
• ansprechpartner intern wie extern zu fragenstellungen im bereich funktionale sicherheit
• ausarbeitung komplexer angebote für internationale kunden sowie deren umsetzung in entsprechenden sicherheitskonzepten
• festlegung notwendiger analysemethoden und risikobeurteilungen (fmea, fta)
• koordination und überwachung sämtlicher entwicklungen im hinblick auf die erforderlichen sicherheitsaspekte
• verantwortlichkeit für die organisation und durchführung interner und externer audits sowie assessments

ihre fähigkeiten und kenntnisse:

• abgeschlossenes technisches studium, vorzugsweise in den bereichen elektrotechnik, informatik oder mechatronik, oder vergleichbare qualifikation
• berufserfahrung in der entwicklung von embedded systemen unbedingt erforderlich
• sehr gute kenntnisse von entwicklungsprozessen, idealerweise aus der branche automotive
• kenntnisse von funktionssicherheitsstandards (iso 26262) von vorteil
• fließende englischkenntnisse unabdingbar
• gute kenntnisse in ms-office
• durchsetzungsstarke und kommunikative persönlichkeit mit strukturierter und analytischer arbeits- und vorgehensweise sowie rasche auffassungsgabe für technische fragestellungen

das erwartet sie:

• vielseitiges und verantwortungsvolles aufgabengebiet mit einem hohem maß an mitwirkungsmöglichkeiten in einem internationalen umfeld
• mitarbeit in einem familiär geführten unternehmen mit flachen hierarchien
• umfangreiche zusätzliche sozialleistungen

sie sind experte im qualitätsmanagement und die durchführung von auditierungen im automotiveumfeld stellt für sie eine spannende herausforderung dar? sie tragen die verantwortung für eine hohe kundenzufriedenheit und stellen die verringerung von beanstandungen sicher. die stetige optimierung und verbesserung von prozessen und abläufen entsprechen ihrem eigenen qualitätsanspruch? dann sind sie genau die richtige person für unseren kunden. im zuge der nachbesetzung suchen wir sie ab sofort in festanstellung für den raum tschechien (nähe prag) als: leiter qualitätsmanagement (m/w) kennziffer: 10367/2 unser auftraggeber ist teil einer weltweit erfolgreichen unternehmensgruppe. als automobilzulieferer agiert unser kunde an unterschiedlichen standorten im nationalen und internationalen umfeld. in enger zusammenarbeit mit kunden und partnern entwickelt das unternehmen hochwertige kunststoffmodule für den fahrzeuginnenraum. ihr verantwortungsbereich umfasst: • leitung der abteilungen qualitätsmanagement und qualitätssicherung an 3 standorten mit insgesamt ca. 20 mitarbeiter/innen inklusive der personalentwicklung • durchführung von system- und prozessaudits nach iso ts16949 / vda 6.3 • ausbau und qualifizierung des reklamations- sowie lieferantenmanagements • analyse von reklamierten bauteilen mit entsprechender einleitung von optimierungen • verantwortung für die verfolgung entsprechender kennzahlen sowie des kostenmanagements • abteilungsübergreifende zusammenarbeit und koordination der projekte folgende voraussetzungen sollten sie hierfür mitbringen: • abgeschlossene technische ausbildung oder studium • weiterbildung und mehrjährige (führungs-)erfahrung im qualitätswesen in unternehmen der automobilindustrie, bevorzugt aus dem umfeld der vw-gruppe • erfahrungen im kunststoff-spritzguss vorteilhaft • umfangreiche kenntnisse im umgang mit den normen iso ts16949 und iso 9001, kenntnisse in ccc (zertifizierung china) wünschenswert • sehr gute deutsch-, fließende tschechisch- sowie konversationssichere englischkenntnisse • führungsstarke persönlichkeit mit verbindlichem auftreten, strukturierte und kooperative arbeitsweise • hohes qualitätsbewusstsein und engagement das wird ihnen geboten: • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles aufgabengebiet mit einem hohen maß an gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich soliden unternehmen • möglichkeit des eigenverantwortlichen arbeitens in einem innovativen umfeld • le

aufgaben: - klärung und definition von produktbezogenen anforderungen im bereich secure boot, ip security, content protection und komponentenschutz für automobilanwendungen mit den kunden - umsetzung der strategien in die produkte und in die prozesse zur produktentwicklung und -fertigung - übernahme bestehender und implementierung neuer content- und intrusion-protection-mechanismen in c und c++ unter embedded linux, wince und anderen echtzeit-betriebssystemen - analyse der softwareentwicklung im hinblick auf sicherheitsrelevante lücken - überwachung der sicherheitsrelevanten prozesse für die produktentwicklung und -fertigung - supplier-monitoring bezogen auf die sicherheitsrelevanten anforderungen an die verwendeten komponenten anforderungen: - erfolgreich abgeschlossenes studium der elektrotechnik, technischen informatik, softwaretechnik oder einer ähnlichen fachrichtung - erste erfahrung in der hardwarenahen softwareentwicklung in c und c++ sowie im bereich security und safety - einschlägige praktika im automobilbereich wünschenswert - idealerweise kenntnisse gängiger verschlüsselungsverfahren wie aes, m6, des und kryptografischer protokolle wie tls, dtcp, hdcp - erfahrung mit den betriebssystemen linux und win ce - analytische, logische und systematische arbeitsweise - sorgfalt, kontinuität bei der zielverfolgung, selbständigkeit und eigeninitiative - gute technische deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift

sie sind spezialist in der entwicklung, anpassung und inbetriebnahme von pc-gestützter software für prüf- und messanlagen. für diese neue herausforderung bringen sie eine hohe technische affinität mit, haben „software im blut“ und kennen sich vorzugsweise im bereich sondermaschinen- und anlagenbau aus. auch in der freizeit programmieren sie gerne und ihre ausgeprägte programmiererfahrung in national instruments labview runden ihr profil ab. dann sind sie die idealbesetzung für unseren kunden. dieser ist teil einer weltweit erfolgreichen unternehmensgruppe. als automobilzulieferer entwickelt und fertigt unser kunde qualitativ hochwertige elektronische systeme im bereich kfz-interieur. zu dessen kunden zählen alle namhafte oem´s im in- und ausland. am standort im nördlichen unterfranken suchen wir in festanstellung zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n: softwarearchitekt (m/w) kennziffer: 101/18 an folgenden aufgaben sollten sie freude haben: • entwicklung und anpassung von pc-gestützter software für prüf-, messanlagen sowie robotern im automatisierungsumfeld • durchführung komplexer end-of-line-tests sowie projektierung neuer messtechnischer anlagenmodule • fachliche verantwortung für die jeweiligen projektteams und externen dienstleister • weltweite koordination und inbetriebnahme von hochautomatisierten prüf- und messtechnischen maschinen- und anlagenmodulen • übergabe von anlagen an den endkunden und schulung der anwender • integration neuer technologien in bestehende und neue anlagen für die übernahme dieser aufgaben bringen sie folgende voraussetzungen mit: • abgeschlossenes technisches studium z. b. im bereich elektrotechnik oder informatik • mehrjährige berufs- und programmiererfahrung in national instruments labview, vorzugsweise im automotive-bereich • praktische erfahrung in der gestaltung von gui’s sowie datenbankanwendungen • kenntnisse in c#, html5 und sql zwingend erforderlich • sehr gute kenntnisse in ms-office • verhandlungssichere deutschkenntnisse sowie fließende englischkenntnisse zwingend erforderlich • hohe weltweite reisebereitschaft sowie kulturelle aufgeschlossenheit für die montagen und inbetriebnahmen beim kunden vor ort • analytisches denkvermögen, souveränes auftreten sowie kommunikationsstärke, strukturierte und analytische arbeitsweise • interesse? dann bewerben sie sich, denn es erwartet sie… • vielseitiges und verantwortungsvolles aufgabengebiet mit einem hohem maß an mitwirkungsm

sie sind der geborene entwickler und kennen sich mit elektronik-entwicklungsprozessen besonders gut aus? die normen iso / iec 15504 tr und iso 26262 sind für sie nicht nur hieroglyphen? ihnen fällt es leicht trainings und seminare abzuhalten und sie blühen so richtig auf, wenn sie ihren mitmenschen wissen auf eine interessante art und weise übermitteln dürfen? zögern sie nicht länger und bewerben sie sich für diese spannende herausforderung: unser auftraggeber ist teil einer weltweit erfolgreichen unternehmensgruppe. als automobilzulieferer entwickelt und fertigt unser kunde qualitativ hochwertige elektronische systeme im bereich kfz-interieur. zu dessen kunden zählen alle namhafte oem´s im in- und ausland. am standort im nördlichen unterfranken suchen wir zur unterstützung des prozessverantwortlichen in festanstellung zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n: elektronikentwickler (m/w) kennziffer: 101/16 an folgenden aufgaben sollten sie freude haben: • mitgestaltung der elektronik-entwicklungsprozesse in anlehnung an spice (iso/iec 15504 tr) • vorbereitung und durchführung von trainings/schulungen im in- & ausland inkl. erstellung der schulungsunterlagen • unterstützung beim aufbau der infrastruktur der prozessbegleitenden tools • schnittstellenoptimierung innerhalb der „toolchain“ sowie abgleich mit den toollandschaften der kunden • erstellung von dokumentenvorlagen/templates inklusive automatisierung • mitarbeit bei der überprüfung und der interaktiven, stufenweise verbesserung der definierten prozesse und prozessbereiche für die übernahme dieser aufgaben bringen sie folgende voraussetzungen mit: • abgeschlossenes technisches studium z. b. der fachrichtung informatik, mathematik oder physik • mehrjährige berufserfahrung in der entwicklung von hard- oder software im industriellen umfeld, vorzugsweise im automotive-bereich • kenntnisse im bereich entwicklungsprozesse u. a. nach iso/iec 15504 und iso 26262 unbedingt notwendig • sehr gute kenntnisse in ms-office für die erstellung von templates • verhandlungssichere deutschkenntnisse sowie fließende englischkenntnisse zwingend erforderlich • weltweite reisebereitschaft für die durchführung der trainings und seminare • souveränes auftreten sowie kommunikationsstärke, strukturierte und analytische arbeitsweise interesse? dann bewerben sie sich, denn es erwartet sie… • vielseitiges und verantwortungsvolles aufgabengebiet mit einem hohem maß an mitwirkungsmöglichkeiten in e

in der stetigen weiterentwicklung eines ganzheitlichen (qualitäts-)managementsystems sehen sie ihre stärke? als führungskraft begeistern sie ihr team für die gemeinsamen ziele? durch fingerspitzengefühl und kommunikationstalent werden sie von allen ebenen eines produzierenden unternehmens fachlich und persönlich anerkannt? sollten sie diese fragen für sich mit einem deutlichen „ja!“ beantworten können, so möchten wir sie gerne für eine interessante festanstellung bei einem unserer mandanten gewinnen. im rahmen einer altersnachfolge-regelung suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n engagierte/n: leiter qualitätsmanagement (m/w) kennziffer: 5605/3 unser kunde ist ein mittelständisches, metallverarbeitendes unternehmen mit firmenzentrale und zwei fertigungsstandorten in unterfranken. als hersteller großformatiger verbindungsteile ist das unternehmen bereits langjährig am markt etabliert und mit einer exportquote von ca. 50 % international ausgerichtet. hohes qualitätsbewusstsein und nachhaltigkeit sind fester bestandteil der unternehmenskultur. ihr verantwortungsbereich umfasst: • fachliche und disziplinarische führung des bereichs qualitätsmanagement bestehend aus ca. 20 mitarbeiter/innen an den beiden fertigungsstandorten in unterfranken, sowie fachliche unterstützung von kollegen bei der implementierung des qualitätsmanagementsystems im asiatischen raum • weiterentwicklung eines ganzheitlichen managementsystems für das unternehmen auf basis der normen iso 9001:2008, iso 14001:2004, iso 50001:2011 und bs ohsas 18001 gesprächs- und verhandlungsführung mit kunden und lieferanten in allen qualitätsrelevanten themen • ursachenanalyse und steuerung aller qualitätsverbessernden maßnahmen unter nutzung der gängigen qualitätstools • steuerung von projekten in abstimmung mit den betroffenen fachabteilungen • planung und durchführung von internen und externen audits • überwachung und steuerung von zulassungs- und überwachungsaudits • regelmäßiges reporting an die geschäftsleitung folgende voraussetzungen sollten sie hierfür mitbringen: • abgeschlossene weiterbildung zum techniker/in oder studium im bereich maschinenbau bzw. metall • einschlägige weiterbildungen im qualitätsmanagement, vorzugsweise zum auditor • mehrjährige berufserfahrung in einer vergleichbaren position in einem metallverarbeitenden unternehmen • fundierte berufspraxis in anwendung der gängigen qualitätsmanagement-werkzeuge wie beispielsweise (fmea, 8 d methode,

projektmanagement ist ihre leidenschaft und sie fühlen sich in der automobilindustrie besonders wohl? als spritzguss-experte tragen sie die verantwortung für einen reibungslosen ablauf der projekte von der entwicklung über die werkzeugerstellung bis hin zum rollout. haben wir ihr interesse geweckt? dann lesen sie weiter… unser auftraggeber ist teil einer weltweit erfolgreichen unternehmensgruppe. als automobilzulieferer agiert unser kunde an unterschiedlichen standorten im nationalen und internationalen umfeld. in enger zusammenarbeit mit kunden und partnern entwickelt das unternehmen hochwertige kunststoffmodule für den fahrzeuginnenraum. im wege der expansion suchen wir sie ab sofort in festanstellung für unterschiedliche standorte im raum aschaffenburg, thüringen oder niedersachsen als: projektleiter automotive spritzguss (m/w) kennziffer: 10367/1 ihr aufgabenfeld: • planung, durchführung und kontrolle bestehender projekte von der konstruktionsphase bis zur serienreife • abteilungsübergreifende zusammenarbeit und koordination der projekte • schnittstelle in der projektkoordination mit den kunden und unterschiedlichen werken im in- und ausland • verantwortung für die änderung einzelner teile in der serienfertigung • einhaltung der budgetvorgaben das sollten sie mitbringen: • abgeschlossene technische ausbildung im bereich kunststofftechnik oder maschinenbau bzw. abgeschlossenes technisches studium • mehrjährige erfahrung im projektmanagement in unternehmen der automobilindustrie, vorzugsweise aus dem interieur-bereich • umfangreiche kenntnisse in der spritzguss-fertigung unbedingt notwendig • konversationssichere englischkenntnisse für die kommunikation mit anderen werken • bereitschaft zu gelegentlichen dienstreisen innerhalb deutschlands und der angrenzenden länder zusätzlich überzeugen sie mit folgenden stärken ihre ausgeprägte hands-on-mentalität mit ihrer überzeugenden sowie kommunikativen art lassen sie projekte als generalist erfolgreich abwickeln. souverän und belastbar sind sie der richtige ansprechpartner für die interne und externe kommunikation in bezug auf technische fragestellungen. wir freuen uns über ihr interesse! es erwartet sie: • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles aufgabengebiet mit einem hohen maß an gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich soliden unternehmen • die möglichkeit des eigenverantwortlichen und flexiblen arbeitens mit entsprechenden entwicklungsperspektiven

die autohaus yvel köln gmbh & co. kg ist einer der führenden toyota-händler in deutschland. für unsere classic car abteilung am standort frechen suchen wir zum nächstmöglichen eintrittstermin einen junior-automobil-verkaufs­berater (m/w) für classic cars ihre aufgabe: • sie haben großes interesse kunden bedarfsorientiert zu beraten und setzen sich differenziert mit den bedürfnissen des kunden auseinander • sie erstellen professionelle fahrzeugpräsentationsunterlagen inkl. historie als basis für das verkaufsgespräch • sie sind verantwortlich für die optimale präsentation der fahrzeuge in den online-medien • sie sind vertraut mit der erstellung von finanzierungsverträgen und leasingangeboten • ihr handeln und tun entspricht in jeder weise den bedürfnissen des automobilen luxus-segments ihre qualifikation: • fundierte ausbildung, idealerweise als automobilkaufmann / automobilkauffrau, gerne auch technische ausbildung zum kfz-mechaniker o. ä. mit klarer vertriebsaffinität • erfahrung im umgang mit klassischen fahrzeugen • allg./techn. kenntnisse bzgl. porsche und mercedes benz pagode • vertriebsstark und sozialkompetent • kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches handeln • hohe serviceorientierung und ein großes maß an eigeninitiative • gute ms-office-anwenderkenntnisse unser angebot: • leistungsorientierte vergütung • sozialleistungen eines leistungsstarken unternehmens • weiterbildungsmöglichkeiten ihre aussagefähige bewerbung erwartet: autohaus yvel köln gmbh & co. kg classic center köln herr heinrich krahnenfeld e-mail:   e-mail      www . yvel.de www . sportwagen11.de bitte geben sie bei ihrer bewerbung folgende referenznummer an: jd-510037

die korn consult group ist eine renommierte unternehmens­beratung und begleitet projekte für kunden in der automobilindustrie sowie dem maschinen- und anlagenbau. der mittelpunkt unserer aktivitäten ist die nachhaltige und qualitativ hochwertige unternehmens­beratung. unsere schwer­punkte liegen bei der implementierung von technologien & operational excel­lence, supply chain management, interim management und ingenieur­dienst­leistungen. wir definieren und leben qualität sowie projekt­ergebnisse nach folgender philo­sophie: „qualität ist kein zufall sondern das ergebnis funktionie­render geschäftsprozesse.“ ™ mehr über uns erfahren sie unter: www . korn-consult.com. wir suchen zur verstärkung unseres teams für den einsatz in wörth am rhein: qualitätsingenieure (m/w) für das lieferantenmanagement – automotive ihr neues tätigkeitsfeld umfasst: • mitarbeit sowie abwicklung des projektmanagements im lieferantenmanagement für die bereiche logistik und qualität sicherstellung der lieferketten • lieferantenbetreuung von vergabe bis sop • unterstützung bei der erarbeitung neuer prozessabläufe • betreuung von lieferanten bei qualitätsrelevanten themen folgende qualifikationen bringen sie dafür mit: • umfangreiche praxiserfahrung in der automobilindustrie als qualitätsingenieur für das lieferantenmanagement • gute qualitäts- sowie logistikkenntnisse aus der automobilindustrie • erfahrung mit den gängigen qm werkzeugen wie beispielsweise qvp/apqp, fmea, ppap etc. • gute englischkenntnisse in wort und schrift ihr persönlichkeitsprofil passt zu uns, wenn sie: • überzeugungs- und durchsetzungsstark sind und über eine hohe kommunikationskompetenz verfügen • bereit sind, verantwortung zu übernehmen • belastbar sind und gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten • eine reisebereitschaft zu den lieferanten unserer kunden mitbringen wir bieten ihnen: • sie erwartet ein international ausgerichtetes unternehmen mit einer schlanken hierarchie, welches ihnen einen sicheren und interessanten arbeitsplatz bietet • gemeinsam mit uns entwickeln sie ihre berufliche karriere weiter. wir bieten ihnen den raum für veränderungen haben wir ihr interesse geweckt? • dann freuen wir uns über die zusendung ihrer aussagekräftigen bewerbungsunterlagen unter angabe ihrer gehaltsvorstellung und ihrem frühestmöglichen eintrittszeitpunkt bevorzugt per e-mail an:   e-mail      die korn consult group freut sich, sie

gerne arbeiten sie konzeptionell und an den wünschen des kunden orientiert? gemeinsam mit den zuständigen fachabteilungen fühlen sie sich wohl in der erstellung der systemarchitektur in einem innovativen umfeld? darüber hinaus legen sie wert auf qualitativ hochwertige produkte? genau das richtige für sie? unser auftraggeber ist teil einer weltweit erfolgreichen unternehmensgruppe. als automobilzulieferer entwickelt und fertigt unser kunde qualitativ hochwertige elektronische systeme im bereich kfz-interieur. zu dessen kunden zählen alle namhafte oem´s im in- und ausland. am standort im nördlichen unterfranken suchen wir in festanstellung zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n: systemdesigner (m/w) kennziffer: 101/14 an folgenden aufgaben sollten sie freude haben: • erstellung der systemspezifikationen und der systemarchitekturen für die zugewiesenen produktlinien • umsetzung der kundenanforderungen im form von lastenheften • erstellen von systemkonzepten in zusammenarbeit mit kunden sowie den internen fachabteilungen • organisation von review-aktivitäten und überwachung von korrekturen in der systemspezifikation • mitarbeit bei der erstellung der systemarchitektur • vorbereitung der konzept- und systemfreigabe für die übernahme dieser aufgaben sind folgende voraussetzungen erforderlich: • studium der elektronik oder nachrichtentechnik • fundierte kenntnisse in kfz-architektur im bereich interieur und komfort • mehrjährige erfahrung in der entwicklung inklusive systemaktivitäten • grundkenntnisse mit dem anforderungs-management-tool doors sowie im spice entwicklungsprozess wünschenswert • verhandlungssichere englischkenntnisse in wort und schrift • organisationsstarke persönlichkeit, teamfähig und flexibel mit der notwendigen kundenorientierung interesse? dann bewerben sie sich, denn es erwartet sie… • vielseitiges und verantwortungsvolles aufgabengebiet mit einem hohem maß an mitwirkungsmöglichkeiten in einem innovativen, internationalen umfeld • mitarbeit in einem familiär geführten unternehmen mit flachen hierarchien und gutem betriebsklima • umfangreiche zusätzliche sozialleistungen und individuelle weiterbildungsmöglichkeiten

anvis ist erstentwickler und hersteller innovativer produktlösungen für fahrdynamik, fahrkomfort und fahrsicherheit. unser leistungsspektrum umfasst die gesamte prozesskette bei automobilen anti-vibrations-systemen von der ersten idee bis zur serienreife (motorlagerungen, fahrwerkslager, federbeinkopflager, entkopplungen, schwingungstilger). über 2.300 mitarbeiterinnen und mitarbeitern arbeiten für anvis an 14 standorten in europa, amerika, asien und südafrika. wichtigster erfolgsfaktor sind unsere mitarbeiterinnen und mitarbeiter, die uns mit ihren neuen ideen und kreativen lösungen nach vorne bringen. als global agierendes, mittelständisches unternehmen bieten wir ihnen viel freiraum zur nutzung und dem ausbau ihrer potenziale und fördern die übernahme von verantwortung. derzeit suchen wir für unser headquarter in steinau an der straße (großraum frankfurt/fulda) zum nächstmöglichen zeitpunkt leiter (m/w) abteilung montagetechnik aufgaben • personelle und fachliche verantwortung für die abteilung montagetechnik • verfahrensentwicklung und -festlegung für die montage der anvis-produkte • kalkulation, projektierung und beschaffung der montageanlagen • lieferantenauswahl und -betreuung • erstellung der technischen lastenheften sowie die erstellung und pflege der betriebsmittelvorschriften • erstellung von prozeß-fmea’s / machbarkeitsanalysen anforderungen • dipl.-ing. oder techniker mit berufserfahrung im bereich montagesysteme und anlagenbau der automotive-branche • fundierte kenntnisse der pneumatik, hydraulik und elektronik (steuerung und sps) • gute englischkenntnisse in wort und schrift • sicheres auftreten und bereitschaft zu reisen (lieferanten, messen, produktionsstätten etc.) ca. 20% - 40% unser angebot • unbefristeter arbeitsvertrag • herausforderndes und vielseitiges tätigkeitsfeld in unserem international erfolgreichen unternehmen • attraktives vergütungspaket (inkl. urlaubs- und weihnachtsgeld, vermögenswirksame leistungen) • umfangreiche möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen weiterentwicklung • angenehmes arbeitsklima und flache hierarchien ihre bewerbung haben wir ihr interesse geweckt? dann freuen wir uns auf ihre vollständigen bewerbungsunterlagen per e-mail mit ihrer gehaltsvorstellung und verfügbarkeit. bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten menschen sind uns willkommen. selbstverständlich behandeln wir ihre bewerbung absolut vertraulich! anvis deutschland gmbh jakob d

haas-publikationen gmbh ist eine seit 30 jahren international tätige technische redaktion mit über 55 angestellten ingenieuren und technikern. mit der notwendigen nähe zum kunden und produkt erstellen wir alle für die wartung und instandhaltung von schienenfahrzeugen notwendigen technischen informationen. die durchführung techn. trainings gehört genauso zu unseren aufgaben wie die instandhaltungsoptimierung. als partner großer fahrzeug und systemhersteller suchen wir für unser büro in troisdorf bei köln einen: diplomingenieur oder techniker als technischen redakteur (m/w) (maschinenbau oder fahrzeugtechnik) nach einer umfänglichen einarbeitung erstellen sie eigenverantwortlich und mit großer produktnähe beschreibungen und anweisungen für den betrieb und die instandhaltung von schienenfahrzeugen. erfahrungen in der techn. redaktion sind von vorteil, durch die intensive einarbeitung jedoch nicht zwingend notwendig. gute englische sprachkenntnisse sind wünschenswert. unsere mitarbeiter verstehen sich als „anwalt des kunden“, sind teamfähig, konstruktiv, gewinnen das vertrauen unserer partner und übernehmen verantwortung. wenn sie eine langfristige zusammenarbeit in einem erfolgreichen team, eine außerordentlich anspruchsvolle aufgabe und ein leistungsgerechtes gehalt mit perspektiven wünschen, dann senden sie ihre bewerbung mit lichtbild und gehaltswunsch an die geschäftsführung der: haas-publikationen gmbh poststraße 67 53840 troisdorf www . haas-publikationen.de gerne auch per e-mail an:   e-mail      bitte geben sie bei ihrer bewerbung folgende referenznummer an: jd-509658

anvis ist erstentwickler und hersteller innovativer produktlösungen für fahrdynamik, fahrkomfort und fahrsicherheit. unser leistungsspektrum umfasst die gesamte prozesskette bei automobilen anti-vibrations-systemen von der ersten idee bis zur serienreife (motorlagerungen, fahrwerkslager, federbeinkopflager, entkopplungen, schwingungstilger). über 2.300 mitarbeiterinnen und mitarbeitern arbeiten für anvis an 14 standorten in europa, amerika, asien und südafrika. wichtigster erfolgsfaktor sind unsere mitarbeiterinnen und mitarbeiter, die uns mit ihren neuen ideen und kreativen lösungen nach vorne bringen. als global agierendes, mittelständisches unternehmen bieten wir ihnen viel freiraum zur nutzung und dem ausbau ihrer potenziale und fördern die übernahme von verantwortung. derzeit suchen wir für unser headquarter in steinau an der straße (großraum frankfurt/fulda) zum nächstmöglichen zeitpunkt projektleiter (m/w) aufgaben • moderation und führung von teams, um projekte nach erhalt des kundenauftrages bis zur serienreife zu bringen • unterstützung, kontrolle und steuerung während der entwicklungsphase • festlegung der produkte und prozesse sowie die sicherheit der herstellung unter berücksichtigung des jeweils vorherrschenden lasten- und pflichtheftes • klärung der vorherrschenden projekt-, produkt- und prozessbezogenen pflichten und lasten sowie vorbereitung interner abläufe und termine • prüfung und sicherstellung der einhaltung des budgets anforderungen • abgeschlossenes kaufmännisches / technisches studium oder vergleichbare qualifikation • mehrjährige erfahrung in der projektleitung im automotive bereich • ausgeprägtes betriebswirtschaftliches verständnis • verhandlungssichere englischkenntnisse • ausgeprägte edv-kenntnisse (ms office, foss, ppms, ms project) unser angebot • unbefristeter arbeitsvertrag • herausforderndes und vielseitiges tätigkeitsfeld in unserem international erfolgreichen unternehmen • attraktives vergütungspaket (inkl. urlaubs- und weihnachtsgeld, vermögenswirksame leistungen) • umfangreiche möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen weiterentwicklung • angenehmes arbeitsklima und flache hierarchien ihre bewerbung haben wir ihr interesse geweckt? dann freuen wir uns auf ihre vollständigen bewerbungsunterlagen (in deutsch und englisch) per e-mail mit ihrer gehaltsvorstellung und verfügbarkeit. bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten menschen sind uns willkommen. selb